为进一步凝聚团队共识，提高团队的向心力，培养团队的默契，增强公司员工的互信基础，强化员工在团队中的自我价值感，激发员工的思考力和创造力，市交投开展了“以梦为马、齐心奋进”5月“团队协作”主题系列活动，加速推动公司高质量发展。

企业核心理念宣讲

   5月5日，总经理肖小波亲自宣讲，对市交投“至诚至简，行稳致远”的企业核心理念进行深入讲解。肖小波从“责任、担当、真诚，简约、执行、守正，稳健、稳定、稳固，愿景、使命、路径”十二个方面，全面诠释如何打造“至诚至简，行稳致远”的优秀管理团队。

   肖小波要求，全体员工要将“至诚至简，行稳致远”深刻融入到实际中，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，实事求是、脚踏实地、不懈奋斗，为娄底交通发展事业做出交投贡献。

团队合力大讨论

   5月12日，公司开展提升团队合力大讨论会议，会议由副总经理刘军民主持，主要围绕“团队合力的现状、团队合力不足解决知道、提升团队合力的方法”三个方面进行。

   全体员工踊跃发言，紧紧围绕公司实际情况各抒自见。全体员工一致表示，交投团队发展处于一个良性循环的状态，成果显著、梯队合理、方向聚焦、全面发展，通过公司五年来的磨合，团队发展后劲十足。

刘军民对本次团队合力大讨论活动成效充分肯定，进一步提炼了公司团队建设工作发展目标，要求进一步丰富团队协作优秀文化。

提升团队执行力

   5月19日，公司召开“提升团队执行力”课程，副总经理杨俊霞主持，下属新旺达公司运营部邓子良同志做主题分享。

   邓子良就执行力的概述、执行力缺失的主要原因、怎样提高执行力、执行力理念原则四个方面进行深入浅出的讲解，获得与会人员的一致认同。

   杨俊霞在总结发言时要求，全体员工要强意识、强合力、强执行，在今后的工作中要加强团队意识，做到共担当、共进退、共荣辱。

团队协作远足活动

   5月27日上午，公司工会组织开展团队协作远足工会活动，前往洪家山森林公园茶马古道徒步5公里。

   古道上，全体员工分为4组队伍，迎着细雨，步伐矫健，从茶马古道到紫云轩，5公里的路程中，员工们互帮互助，展现出交投铁军优秀的团队意识。

   在走完全程后，每位员工脸上雨水混着汗水，虽然疲惫，但是都感到这次徒步活动磨炼了意志，更加深刻地体会到团队协作的重要性。员工们纷纷表示，这段远足经历将成为美好的回忆，在今后工作中将继续协同共进，砥砺前行。

活动总结提炼

   5月27日晚七点，公司召开了5月团队协作月主题活动总结会议，为团队协作优秀员工颁发了荣誉证书，五名优秀员工上台发言，表示在今后的工作中更加注重团队协作形式，努力形成更紧密、多层次的团队协作机制。

   公司总经理肖小波作活动总结讲话，对本次团队协作月系列活动给予了高度肯定。肖小波强调，强化团队协作，关键是处理好五对“关系”，即公司总体目标与个人目标的大小关系，管理层与普通员工的上下关系，员工彼此之间的左右关系，优秀员工与后进员工的前后关系，优化外部环境和强化内控内管的内外关系。

   肖小波鼓励全体员工扎实加强团队协作，着力攻坚克难，始终不懈奋斗，全力完成公司年度绩效目标和双倍增计划，为公司高质量发展做出更大贡献。